暑假工没有劳动合同-暑假工没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗(今日更新中)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 17:01:01

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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过。导读:暑期工在没有签合同的情况下理论上是可以随时辞职的,对于暑期工的定义人们习惯性的将其称之为兼职 没签合同一告一个准吗 ,工厂签订的劳动合同不见了但是法律上早就已经取消了兼职的这个概念,所以暑期工在法律上应该属于非全日。

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